MBA – Управление человеческими ресурсами

Программа МВА "Управление человеческими ресурсами" разработана реализуется совместно со Школой бизнеса Университета прикладных наук Северо-Западной Швейцарии (г. Ольтен).

Сегодня как для успешной реализации национальных проектов, так и для успешного управления нашей экономикой в целом нужны менеджеры, овладевшие современным инновационным управленческим инструментарием. Программа МВА «Управление человеческими ресурсами и организация бизнес-процессов» готовит современных лидеров, способных реально осуществить эффективное управление любым бизнесом.

Уникальность программы, прежде всего, выражается в ее концептуальной основе, которая позволяет слушателям в процессе обучения сформировать будущее организационное поведение на базе модели креативного лидерства. Концепция обучения исходит из основных требований бизнес-среды и ее изменений (включая кризисные) и закладывает их в виде базы, на основе которой и строится будущая модель креативного лидерства.

Миссия программы:

Повышение конкурентоспособности компаний и управленческого потенциала топ-менеджеров, собственников и руководителей подразделений и служб на основе создания эффективной системы управления персоналом.

Цель программы:

Дать слушателям комплекс знаний и навыков, необходимых для эффективного управления компанией и ее персоналом. В процессе обучения будут решены задачи, предполагающие выработку у слушателей:

• навыков лидерства в управлении компанией, персоналом, проектами;
• навыков управления современным бизнесом;
• навыков разработки современных систем мотивации, оценки и обучения персонала;
• умения принимать эффективные решения в рамках стратегического и оперативного управления деятельностью предприятия;
• умения принимать эффективные решения по отбору, найму и оценке персонала;
• способности к самоменеджменту и личностному росту.

Выпускники программы получают диплом МВА о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением дополнительной квалификации и диплом EМВА европейского образца Школы бизнеса Университета прикладных наук Северо-Западной Швейцарии г. Ольтен, а также международный сертификат о прохождении летней школы и стажировки в Швейцарии.

Модуль 1. ОСНОВЫ БИЗНЕСА И МЕНЕДЖМЕНТА
• Основы экономической теории (макро- и микроэкономика);
• Правовая среда бизнеса (в т.ч. трудовое право);
• Эволюция теорий менеджмента;
• Количественные методы и статистика;
• Основы бухгалтерского учета;
• Информатика.

Модуль 2. БАЗОВЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ В ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА
• Общий менеджмент;
• Стратегический менеджмент;
• Стратегическое управление персоналом;
• Управление производством (операциями);
• Основы маркетинга;
• Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров;
• Финансовый менеджмент;
• Управление изменениями;
• Анализ и моделирование бизнес-процессов.

Модуль 3. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
• Основы общей психологии и психофизиологии труда (экономическая психология);
• Организационное поведение;
• Персонал-технологии;
• Процедуры и методы управления, связанные с персоналом;
• Деловое поведение в организациях;
• Организация платежей.

Модуль 4. СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ И ЭЛЕКТИВНЫЕ КУРСЫ
• Управление стрессом;
• Кадровое делопроизводство;
• Деловой имидж и этикет;
• Развитие творческого мышления;
• Лидерство в управлении проектами;
• Коучинг-подход в управлении человеческими ресурсами;
• Инновационный маркетинг;
• Конкурентоспособность и конкурентные преимущества.

Модуль 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ, ПРОЕКТЫ, ПРАКТИКА
• Индивидуальные проекты;
• Работа над дипломной работой;
• Деловая игра "Катер";
• Коммуникативное обучение и бизнес-тренинг;
• Управление проектами;
• Эффективная презентация.

Модуль 6. АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК ДЛЯ БИЗНЕСА И РАБОТЫ

Контактная информация:

Отдел договоров, тел.:(812) 602-23-15.

Костылева Галина Александровна, e-mail: pk@hes.spb.ru

Андреева Наталия Викторовна, e-mail: andreeva@hes.spb.ru