Публикации

Бизнес и бизнес-образование: запросы и долги

Персонал-Микс. №4-5 2005 г.
Валентин Галенко

Взаимодействие бизнеса и бизнес-образования сейчас вступает в новый этап развития.
В первое десятиление реформ бизнес-образование обслуживало, так сказать, "первичные потребности" компаний, предлагая им в основном унифицированные функциональные программы переподготовки специалистов с целью устранения дефицита кадров. Сейчас получают распространение корпоративные программы, в формировании которых всё большее участие принимают специалисты-практики, действующие управленцы и предприниматели, опыт которых весьма важен для совершенствования программ обучения...

Кадры решают всё...

Экономика и Время. №30(467) 11.08.2003
Дмитрий Багров.

Одним из итогов преобразований, коренным образом повлиявших на жизнь нашей страны в минувшее десятилетие, стал постепенный переход к цивилизованным формам экономических отношений. Руководству многих российских компаний стало очевидно, что для взаимовыгодного сотрудничества необходимо перенимать за рубежом богатый опыт ведения бизнеса.