Я – менеджер по персоналу - «самоучка», работаю в профессии 12 лет. Просматривая вакансии в своей области, стала замечать, что требуется специализированное образование, а также в целом, потенциальные работодатели стали уделять больше внимания квалификации соискателей.
Первое образование – гуманитарное (нас на программе таких оказалось большинство). Задумалась о втором высшем образовании. Стала искать на просторах интернета учебное заведение, чтобы стать дипломированным специалистом по следующим параметрам:
1. Это должно быть учебное заведение с государственной аккредитацией и с хорошей репутацией (вряд ли меня примут в серьезную компанию с проф. переподготовкой в каком-нибудь заочном негосударственном областном институте).
2. Длительность обучения от полугода до года с возможностью обучаться в вечернее время после работы.
3. Адекватная стоимость.
После мучительных поисков мой выбор пал на ВЭШ СПбГЭУ, программа «Управление персоналом». С первой недели обучения стало понятно, нас ждет увлекательный квест среди единомышленников и профессионалов своего дела. За время обучения я с помощью преподавателей и тренеров смогла решить сложные вопросы в своей организации по направлению моей деятельности. А работа над выпускной аттестационной работой стала отправной точкой в построении бизнес-процесса по управлению персоналом в компании, где я работаю. Как результат: мои знания, полученные за годы работы закрепились, я узнала много нового для себя благодаря разносторонне выстроенному обучению. Я узнала, что лекции и семинары – это не скучная теория. Я познакомилась и подружилась с единомышленниками и потрясающими людьми! По окончании курса я получила повышение, многие сокурсники сменили место работы на лучшее, что очень приятно.