Программа «тренинг-менеджмент» помогла мне освоить нелёгкую профессию бизнес-тренера. Научила методам диагностики компании для выяснения потребностей в обучении, методам проведения и создания программы тренинга и непосредственно технологии тренировки. Опытный преподавательский состав помог постигнуть искусство менеджмента и ознакомил с техникой и методиками коучинга.
В рамках программы обучения мной была написана аттестационная работа на тему «Управление стрессовыми ситуациями в организации». Проработав много лет врачом «скорой помощи» и понимая актуальность данной темы, я разработал тренинг «Стресс-менеджмент» для врачей и фельдшеров службы скорой медицинской помощи. Этот тренинг в своем роде единственный в нашей стране. Ранее в службе скорой помощи подобные тренинги не проводились. Тренинг также универсален, так как после небольшой корректировки он может быть полезен и для сотрудников других организаций, работающих в «экстремальном» режиме.
Программа не только помогла развитию моего лидерского потенциала, но и способствовала в полной мере формированию навыков по управлению лидерским потенциалом персонала. На мой взгляд, ВЭШ СПбГУЭФ вполне может считаться лидером по подготовке лидеров.