Обучение по направлению «Управление человеческими ресурсами»

Версия для печати

Специализированный центр обучения «Управление человеческими ресурсами» - структурное подразделение Высшей экономической школы СПбГУЭФ, которое занимается созданием, развитием и продвижением на рынок образовательных услуг программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации в области управления человеческими ресурсами. Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» была предложена на рынок в 1992 году. За это время на программах прошли обучение 340 руководителей высшего и среднего звена компаний. Специалисты, подготовленные по нашим программам способны взять под контроль и организовать эффективную работу человеческих ресурсов любого бизнеса.

Структура портфеля программ по управлению человеческими ресурсами:

Программы профпереподготовки

  • Управление персоналом
  • Международная программа «Управление персоналом» была разработана Высшей экономической школой совместно со специалистами Университета социальных наук им. Пьера Мендеса Франса (г. Гренобль, Франция) и впервые предложена на рынок образовательных услуг в 1992 году. Целевая аудитория – руководители высшего и среднего звена, менеджеры, занятые в рамках своих должностных обязанностей решением проблем управления персоналом, предприниматели, владельцы бизнеса.

Программы повышения квалификации

  • Управление договорной работой организации
  • Программа повышения квалификации (24 академ. часа)
    Целевая аудитория - руководители фирм и компаний, специалисты юридических и финансовых служб, менеджеры проектов.
    Цель программы – приобретение и совершенствование теоретических знаний в области договорного права, а также практических навыков договорной работы.

  • Организация обучения и развития персонала
  • Программа повышения квалификации (40 академ. часов)
    Программа ориентирована на руководителей и специалистов в области управления персоналом, руководителей структурных подразделений. Цель программы – освоение новых компетенций в сфере обучения и развития персонала.
  • Навыки публичных выступлений и эффективная презентация
  • Тренинг (16 академ. часов)
    Приглашаем руководителей и специалистов. Навыки тренинга позволят Вам:
    - успешно презентовать свои проекты, влиять на принятие решений в вашу пользу;
    - усилить лидерские качества в прямой взаимосвязи с умением выступать перед аудиторией;
    - научиться получать удовольствие от публичных выступлений с яркими презентациями, вызывающими энтузиазм аудитории.
  • Организация обучения и развития персонала (дневное обучение)
  • Программа повышения квалификации (40 академ. часов)
    Программа ориентирована на руководителей и специалистов в области управления персоналом, руководителей структурных подразделений. Цель программы – освоение новых компетенций в сфере обучения и развития персонала.
  • Управленческие компетенции руководителя подразделения компании
  • Программа повышения квалификации (40 академ. часов)
    Цели программы - приобретение теоретических знаний в области управления подразделениями организации, а также практических навыков руководства подчинёнными на основе компетентностного подхода.
Программы

Новости
17.10.2018
16 октября в ИДПО-«ВЭШ» началось обучение второй группы специалистов ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» по программе  «Навыки эффективной работы ассистента руководителя»
17.10.2018
В ИДПО – «ВЭШ» успешно завершилось обучение специалистов ОАО «Российские железные дороги» по программе повышения квалификации «Логистика, маркетинг и управление клиентоориентированностью на железнодорожном транспорте».
15.10.2018
Приглашаем 18 октября в 18:30 на презентацию программ ЕМВА «Управление предприятием» и МВА «Стратегии устойчивого развития бизнеса»
15.10.2018
8-12 октября 2018 представители ИДПО – «ВЭШ» приняли участие в выездном заседании Научно-технического совета ПАО «Газпром» в г. Югорск.
11.10.2018
2–4 октября 2018 г. в четвёртый раз в рамках официальной программы VIII Петербургского международного газового форума состоялся «Молодёжный день: диалог поколений».