Специализированный центр обучения «Управление человеческими ресурсами» - структурное подразделение Высшей экономической школы СПбГУЭФ, которое занимается созданием, развитием и продвижением на рынок образовательных услуг программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации в области управления человеческими ресурсами. Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» была предложена на рынок в 1992 году. За это время на программах прошли обучение 340 руководителей высшего и среднего звена компаний. Специалисты, подготовленные по нашим программам способны взять под контроль и организовать эффективную работу человеческих ресурсов любого бизнеса.

Программы профпереподготовки

• Управление персоналом

Международная программа «Управление персоналом» была разработана Высшей экономической школой совместно со специалистами Университета социальных наук им. Пьера Мендеса Франса (г. Гренобль, Франция) и впервые предложена на рынок образовательных услуг в 1992 году. Целевая аудитория – руководители высшего и среднего звена, менеджеры, занятые в рамках своих должностных обязанностей решением проблем управления персоналом, предприниматели, владельцы бизнеса.

Программы повышения квалификации

• Управление договорной работой организации

Программа повышения квалификации (24 академ. часа)
Целевая аудитория - руководители фирм и компаний, специалисты юридических и финансовых служб, менеджеры проектов.
Цель программы – приобретение и совершенствование теоретических знаний в области договорного права, а также практических навыков договорной работы.

• Организация обучения и развития персонала
Программа повышения квалификации (40 академ. часов)
Программа ориентирована на руководителей и специалистов в области управления персоналом, руководителей структурных подразделений. Цель программы – освоение новых компетенций в сфере обучения и развития персонала.

• Навыки публичных выступлений и эффективная презентация
Тренинг (16 академ. часов)
Приглашаем руководителей и специалистов. Навыки тренинга позволят Вам:
- успешно презентовать свои проекты, влиять на принятие решений в вашу пользу;
- усилить лидерские качества в прямой взаимосвязи с умением выступать перед аудиторией;
- научиться получать удовольствие от публичных выступлений с яркими презентациями, вызывающими энтузиазм аудитории.
• Организация обучения и развития персонала (дневное обучение)
Программа повышения квалификации (40 академ. часов)
Программа ориентирована на руководителей и специалистов в области управления персоналом, руководителей структурных подразделений. Цель программы – освоение новых компетенций в сфере обучения и развития персонала.

• Управленческие компетенции руководителя подразделения компании
Программа повышения квалификации (40 академ. часов)
Цели программы - приобретение теоретических знаний в области управления подразделениями организации, а также практических навыков руководства подчинёнными на основе компетентностного подхода.