Корпоративное обучение |
Версия для печати
![]() |
Корпоративные программы повышения квалификации разрабатываются по запросам конкретных компаний и максимально адаптированы к их профилю, специфике и потребностям. Руководство компаний непосредственно участвует в процессе создания учебного курса, определяя его тематическую направленность, расставляя необходимые акценты, формируя оптимальный временной график занятий. Этот тип программ относится к консультационному, когда квалификация специалистов совершенствуется в рамках проекта развития компании.
В качестве основы для построения корпоративных программ, как правило, используются учебные модули, на базе которых разработаны программы профессиональной переподготовки ВЭШ. При этом, варьируя количеством учебных часов, любой из модулей можно как усилить, так и представить в более упрощенном виде.
Перед руководителем, формирующим с помощью ВЭШ свою корпоративную программу, открывается уникальная возможность - построить на этой базе учебный курс, используя оригинальные методики обучения, разработанные в Школе за время работы на рынке корпоративного бизнес-образования. По Вашему запросу могут быть разработаны программы различных уровней сложности и любой продолжительности - от одного дня до нескольких месяцев. Каждая программа может быть дополнена такими интенсивными видами занятий, как деловые игры, кейсы, тренинги.
Наша бизнес-школа разрабатывает и проводит эксклюзивные корпоративные программы для среднего управленческого персонала предприятий, получившие название «мини-МВА». Эти программы удачно сочетают в себе подготовку по различным стратегическим направлениям деятельности предприятия.
ВЭШ СПбГЭУ определена приоритетная задача - привлечение новых крупных корпоративных клиентов.
Успешно развивается сотрудничество с крупнейшими корпоративными заказчиками по программам МВА и повышения квалификации: с ПАО «Газпром» (статус опорного вуза с 2011 г.), МПО ОАО «Газпром», ОАО «Сбербанк России», ГУП «Петербургский метрополитен», ОАО «РИРВ», ОАО «ОСК», ООО «ОМЗ «Спецсталь», ОАО «Электросила», ОАО «Техприбор», ОАО «Энергомашспецсталь», Полимерный кластер СПб, ООО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды», НП «РУССОФТ», ООО УК «Композиционный Кластер Санкт-Петербург», СРО «МежРегионРазвитие», ОАО «Компания Усть-Луга», ОАО «ПК Балтика», ООО «КИНЕФ», Госкорпорацией «Росатом», ПАО «КАМАЗ», ГУП «ТЭК» и другие известные предприятия СПб и РФ.
Каталог программ для предприятий ТЭК
Образовательные услуги по дополнительным профессиональным программам по централизованному Графику для нужд ПАО «Газпром» его дочерних обществ и организаций в 2022 году
С вопросами и заявками на участие в программах обращаться
по тел.: (812) 458-97-30 доб. 4531; (812) 339-04-46
e-mail: corporative@hes.spb.ru
№ п.п. | Код
Название программы/модуля | Даты
проведения | Кол-во
часов |
Программы повышения квалификации
| |||
1 | 24 0602 230: Управление затратами на оплату труда | 14.02.2022 – 18.02.2022 | 40 |
2 | 24 1006 074: Контрактные и договорные отношения | 14.02.2022 – 18.02.2022 | 40 |
3 | 24 0601 216: Экономико-математические методы принятия управленческих решений | 28.02.2022 – 04.03.2022 | 40 |
4 | 24 1012 140: Связи с общественностью и медиакоммуникации | 14.03.2022 – 18.03.2022 | 40 |
5
| 24 0601 221: Управление инновационной деятельностью | 21.03.2022 – 25.03.2022 | 40 |
6
| 24 0604 173: Эффективное управление денежными потоками предприятия | 18.04.2022 – 29.04.2022 | 80
|
7
| 24 0605 175: Заработная плата и другие выплаты работникам (С выдачей сертификата для аттестованных бухгалтеров) | 25.04.2022 – 29.04.2022 | 40
|
8
| 24 0604 209: Финансы - учет, анализ, планирование, контроль | 16.05.2022 – 20.05.2022 | 40
|
9
| 24 0605 120: Актуальные вопросы бухгалтерского и налогового учета и их решение в условиях реализации нового нормативно-правового законодательства (С выдачей сертификата для аттестованных бухгалтеров) | 16.05.2022 – 27.05.2022 | 80
|
10
| 24 0605 177: Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности (С выдачей сертификата для аттестованных бухгалтеров) | 30.05.2022 – 03.06.2022 | 40
|
11
| 24 1101 118: Эффективный руководитель (включая тренинг) | 06.06.2022 – 10.06.2022 | 40
|
12
| 24 1103 145: Управленческая практика руководителя - целеполагание, мотивирование и контроль исполнения | 20.06.2022 – 24.06.2022 | 40
|
13
| 24 1103 133: Искусство публичного выступления (включая тренинг) | 05.09.2022 – 09.09.2022 | 40
|
14
| 24 0601 205: Количественный и качественный анализ рынков нефти и газа | 12.09.2022 – 16.09.2022 | 40
|
15
| 24 0601 060: Ценообразование и сметное дело в строительстве на базе программных комплексов для составления смет | 12.09.2022 – 23.09.2022 | 80
|
16
| 24 1101 039: Персональное управленческое искусство. Профессиональное и личностное развитие руководителя | 19.09.2022 – 30.09.2022 | 80
|
17
| 24 0601 206: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии нефтегазовой промышленности | 03.10.2022 – 07.10.2022 | 40
|
18
| 24 0601 163: Планирование производственно-хозяйственной деятельности на предприятиях топливно-энергетического комплекса | 10.10.2022 – 21.10.2022 | 80
|
19
| 24 0601 001: Современные методы управления материально-техническим снабжением в цепях поставок | 17.10.2022 – 28.10.2022 | 80
|
20 | 24 0605 176: Бухгалтерский учёт: новации и проблемы отчётного года (С выдачей сертификата для аттестованных бухгалтеров) | 24.10.2022 – 28.10.2022 | 40
|
21 | 24 0601 104: Корпоративное взаимодействие и ведение переговоров | 07.11.2022 – 18.11.2022 | 80
|
22 | 24 0605 177: Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности (С выдачей сертификата для аттестованных бухгалтеров) | 07.11.2022 – 11.11.2022 | 40
|
23 | 24 0901 003: Энергосбережение и энергоэффективность | 14.11.2022 – 18.11.2022 | 40
|
24 | 24 1002 120: Эффективная организация делопроизводства в целях повышения уровня исполнительской дисциплины | 21.11.2022 – 25.11.2022 | 40 |
25 | 24 0601 196: Отчуждение непрофильных активов | 28.11.2022 – 02.12.2022 | 40 |
26 | 24 1006 073: Корпоративное право. Актуальные вопросы законодательства | 28.11.2022 – 02.12.2022 | 40 |
27 | 24 0605 184: Внутренний аудит и контроль на предприятии | 12.12.2022 – 23.12.2022 | 80 |
Программы профессиональной переподготовки | |||
28
| 24 1101 007 ПМ: Мастер делового администрирования «МВА Газпром -Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде» (16-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 09. (2-ой год обучения) | 31.01.2022 – 04.02.2022 | 40
|
29
| 24 1101 007 ПМ: Мастер делового администрирования «МВА Газпром -Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде» (16-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 10. (2-ой год обучения) | 28.02.2022 – 05.03.2022 | 64
|
30
| 24 1101 007 ПМ: Мастер делового администрирования «МВА Газпром -Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде» (16-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 11. (2-ой год обучения) | 23.05.2022 – 27.05.2022 | 40
|
31
| 24 1101 007 ПМ: Мастер делового администрирования «МВА Газпром -Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде» (16-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 12. (2-ой год обучения) | 27.06.2022 – 02.07.2022 | 64
|
32
| 24 1101 007 ПМ: Мастер делового администрирования «МВА Газпром -Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде» (16-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 13. (2-ой год обучения) | 05.09.2022 – 09.09.2022 | 40
|
33
| 24 1101 007 ПМ: Мастер делового администрирования «МВА Газпром -Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде» (16-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 01. (1-ый год обучения) | 26.09.2022 – 30.09.2022 | 40
|
34
| 24 1101 156 ПМ: Школа управленческого мастерства – менеджмент организации здравоохранения (7-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 1. Роль и место производственной медицины в современной нефтегазовой корпорации (1-й год обучения) | 10.10.2022 – 14.10.2022 | 40
|
35
| 24 1101 007 ПМ: Мастер делового администрирования «МВА Газпром -Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде» (16-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 14. (2-ой год обучения) | 17.10.2022 – 22.10.2022 | 66
|
36 | 24 1101 007 ПМ: Мастер делового администрирования «МВА Газпром -Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде» (16-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 02. (1-ый год обучения) | 07.11.2022 – 12.11.2022 | 66
|
37 | 24 1101 146 ПМ: Мастер делового администрирования «Устойчивое развитие и управление социальной сферой компании» (9-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 1. (1-ый год обучения) | 14.11.2022 – 25.11.2022 | 110
|
38 | 24 1101 007 ПМ: Мастер делового администрирования «МВА Газпром -Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде» (16-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 15. (2-ой год обучения) | 21.11.2022 – 25.11.2022 | 50
|
39
| 24 1101 156 ПМ: Школа управленческого мастерства – менеджмент организации здравоохранения (7-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 2. Экономика и учет для менеджеров (1-й год обучения) | 05.12.2022 – 09.12.2022 | 40
|
В настоящий момент ИДПО – «ВЭШ» СПбГЭУ реализует следующие корпоративные программы:
- Мастер делового администрирования «МВА Газпром -Управление нефтегазовой корпорацией в глобальной среде» для ПАО «Газпром» и Компаний Группы Газпром;
- Мастер делового администрирования «Устойчивое развитие и управление социальной сферой компании» для ПАО «Газпром», Компаний Группы Газпром и МПО «Газпром профсоюз»;
- «Школа управленческого мастерства – менеджмент организации здравоохранения» для ПАО «Газпром» и Компаний Группы Газпром;
- «Менеджмент организации - школа управленческого мастерства» для ООО «Газпром трансгаз Югорск».
Наш адрес: 191023, С-Петербург, наб. канала Грибоедова, 34, к. 203.
Вы можете оформить заявку на корпоративную программу прямо на сайте: