Круглый стол "Конкурсы по качеству "Сделано в Санкт-Петербурге"

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас 24 мая в 14:00 принять участие в круглом столе:

«Конкурсы по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге»
как фактор конкурентоспособности предприятий на рынке Северо-Запада».
Презентация отраслевого независимого Конкурса «Лучший кадровый проект» 2011 года.

В программе мероприятия:

• Приветственное слово директора ВЭШ СПбГУЭФ, председателя экспертной комиссии Конкурса Клементовичус Я.Я., руководителя Конкурсов по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге» Кузнецовой Т.Н., Президента HR-ассоциации Санкт-Петербурга Коротовских Н.И.
• Дискуссионное презентационное обсуждение проектов победителей Конкурса «Лучший Кадровый Проект» 2010 года:
• А.Минина, заместитель директора по управлению и развитию персонала ООО «НПО «Тэтра электрик» с презентацией: «Смотр – конкурс энергообъектов как инструмент мотивации персонала»;
• Н.Боброва, Директор отделения управления персоналом в СЗФО МАХ «Атлант-М» с презентацией: «Корпоративная модель обучения Международного автомобильного Холдинга Атлант-М»;
• И.Федорова, заместитель руководителя корпоративного университета ОАО «Балтика» с презентацией: «Программы развития сотрудников «ПИК» и «Перспектива»;
• Презентация отраслевого конкурса «Лучший кадровый проект» 2011 года (HR-ассоциация).
• Обсуждение, кофе.

Цели Конкурса:

• всестороннее исследование кадровой деятельности и выявление наиболее качественных внутренних продуктов/услуг кадровых служб организаций-участников Конкурса;
• повышение качества работы кадровых служб организаций и содействие престижу высокой квалификации кадровых служб организаций;
• стимулирование организаций к повышению качества производимых товаров, поддержание высоких стандартов качества;
• широкое и достоверное информирование граждан об успешных кадровых проектах (товарах/услугах) кадровых служб организаций города, распространение опыта наиболее эффективных механизмов управления персоналом.

Конкурс «Лучший кадровый проект» 2011 года является первым этапом отраслевых и межотраслевых Конкурсов по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге»), На второй этап, который проводится главным организатором конкурса СПб ГУ ЦКК ТРУ (Центр контроля качества), попадают только победители первого этапа.

В рамках Конкурса «Лучший кадровый проект», организованного HR-ассоциацией, будут оцениваться кадровые проекты организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области по следующим номинациям:

«Лучший инновационный проект»;
«Лучший кадровый проект по подбору и привлечению персонала»;
«Лучший кадровый проект по оценке и обучению персонала»;
«Лучший кадровый проект по стимулированию труда»;
«Лучший кадровый проект по изменению в системе управления человеческими ресурсами»;
Специальная номинация «Золотой продукт».

1 июня – 09 сентября - прием заявок и первичный анализ документов на конкурсные проекты;
12-16 сентября - предоставление Главному организатору Конкурсов списка лауреатов на участие их во втором этапе Конкурсов по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге»;
29 сентября - уведомление участников о результатах Конкурса «Лучший кадровый проект»;
12 октября - церемония награждения победителей Конкурса.

Преимущества участия в конкурсе «Лучший кадровый проект»:

• положительная репутация компании на рынке HR;
• эффективный PR в деловой среде Санкт-Петербурга;
• возможность посмотреть на HR-процессы компании со стороны и в контексте кадровой деятельности других предприятий Санкт-Петербурга;
• получение экспертной оценки кадрового проекта вашей компании с сопутствующими рекомендациями от ведущих специалистов Санкт-Петербурга в области HR, экономики и психологии.
• возможность обменяться успешным опытом в управлении кадрами с другими предприятиями Санкт-Петербурга.

Приглашаем к участию руководителей и специалистов подразделений по работе с персоналом.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию о мероприятии Вы можете в HR‑Ассоциации Санкт- Петербурга по телефону (812) 335-44-43 или по e-mail: pr@hr-a.ru, а также на сайте www.hr-a.ru

Контактные лица: Алина Новикова, Анастасия Тусеева

Генеральный информационный партнер Конкурса: газета «Вакансия»

Информационные партнеры: газета «Деловой Петербург», газета «Биржа труда», газета «Профессия», журнал «Кадровое дело», «Кадровый менеджмент», журнал «Менеджер по персоналу».

Дата и время проведения: 24 мая, 14.00-18.00

Место встречи: Высшая экономическая школа СПбГУЭФ,

набережная канала Грибоедова, д.34

Участие: бесплатное, по предварительной регистрации до 23.05.2011