Развитие лидерского потенциала руководителя

Обучение проводится с применением дистанционных образовательных технологий

Целевая аудитория:

Руководители, владельцы бизнеса, менеджеры проектов, профессионалы, стремящиеся развить лидерские навыки.

Основные вопросы программы:

• Что такое лидерство, и каким оно бывает.
• Личностный подход к лидерству: врождённые качества или приобретённые навыки?
• Как развить личностную харизму.
• Роль эмоционального интеллекта в развитии лидерства.
• Как эффективно управлять своими эмоциями.
• Как руководителю узнать, кто в коллективе неформальный лидер и правильно взаимодействовать с ним.
• Как повысить лидерский потенциал менеджеров среднего уровня управления.
• Основные типы влияния на своих подчинённых.
• Ситуативный подход к лидерству – разные типы лидеров в разных ситуациях.
• Функции топ-менеджера как лидера (источник видения, миссии, организатор разработки стратегии, формирователь организационной культуры, инициатор изменений).
  

По окончании программы выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Продолжительность обучения:

16 академических часов.
Очно-заочная форма обучения

Режим занятий:

Очное обучение: 12 академических часов.
Обучение проводится с применением дистанционных образовательных технологий:
вебинары 3-4 раза в неделю по рабочим дням (в дневное время).

Стоимость:

10 500 рублей.

Просим зарегистрироваться заблаговременно:

E-mail: sprod@hes.spb.ru

Телефон: +7 (921) 983-25-92

Наш адрес: Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, 34, комн. 235, 237.

Согласие на обработку персональных данных