Учет заработной платы, резервов отпусков с 2022 года для государственных (муниципальных) учреждений

Программа повышения квалификации (20 академ. часов)

Целевая аудитория:

Главные бухгалтеры, бухгалтеры и экономисты государственных (муниципальных) учреждений и централизованных бухгалтерий.

Основные темы программы:

Определение состава персонала (штатные сотрудники, внутренние совместители, работники по ГПХ договорам). Взаимодействия с самозанятыми лицами, в т.ч. с штатными сотрудниками учреждения.
Заполнение первичных учетных документов и регистров по выплатам персоналу. Дополнительные условные обозначения для заполнения Табеля (ф. 0504421). Применение электронных первичных документов и регистров бухгалтерского учета (Приказ Минфина России от 15.04. 2021 № 61н с изм. и доп), в.т.ч. Журнала операций по забалансовому счету (ф.0509213), Ведомости доходов физических лиц, облагаемых НДФЛ, страховыми взносами (ф.0509095), Карточки учета имущества в личном пользовании (ф.0509097).
Особенности применения федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Выплаты персоналу»: понятие текущих и отложенных обязательств. Особенности учета резервов отпусков, выплат за неиспользованный отпуск, резерва на пенсионные и иные аналогичные выплаты. Использование нескольких источников КФО (2, 4) при выплатах персоналу.
Актуальные изменения в Инструкциях 157н, 162н, 174н, 183н в 2022 году по учету расчетов с персоналом, с подотчетными лицами, на забалансовых счетах при учете подарков, имущества в личном пользовании, другое.
Изменения в бюджетной классификации, применяемые в 2022 году организациями государственных финансов. Методические рекомендации Минфина по вопросам применения кодов КОСКУ, КВР и других КБК.
Компенсация дистанционным работникам учреждения расходов, предусмотренных трудовым и (или) коллективным договором. Особенности ведения бухгалтерского учета в удаленном режиме. Отражение в учете ошибок текущего и прошлых отчетных периодов.

Программа построена на анализе практических ситуаций в деятельности государственных (муниципальных) учреждений. Слушателям предоставляется раздаточный материал и возможность участия в индивидуальных консультациях.

По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Руководитель программы