Анатолий Дзюба

Версия для печати

Все современные руководители действуют в условиях динамично изменяющейся внешней среды. Вне зависимости от отраслевой принадлежности, рыночной доли либо уровня конкурентной среды, в которых функционируют современные предприятия, с каждым годом появляются все новые и новые требования к параметрам компетенций руководителей на всех уровнях управления. Поэтому, мне представляется, что ключевым элементом эффективности и конкурентоспособности деятельности любого руководителя является непрерывное образование.

Одним из эффективных инструментов повышения уровня как управленческих, так и специализированных компетенций является обучение по программе Master of Business Administration. Обучение на программе уровня ЕMBA позволяет существенно развить управленческие компетенции, повысить личную эффективность и результативность работы в команде, освоить современные методы и инструментарии, а также взглянуть под другим углом на уже имеющиеся знания и управленческие навыки.

Имея 15-ти летний опыт работы в энергетическом бизнесе я осознал необходимость в дальнейшем развитии и обучении, для этого выбрал программу Master of Business Administration в Высшей экономической школе СПбГЭУ, обучение на которой проходил в период 2017-2019 гг. Определяющим фактором при выборе программы была специфика профессиональной деятельности, формат обучения, уровень слушателей в рамках учебной группы, а также практическая направленность программы.

Обучение на программе Executive Master of Business Administration в Высшей экономической школе отличается от академического образования, прежде всего, связью с реальным бизнесом и высокой практикориентированностью. Значительная часть занятий включает кейсы, тренинги, деловые игры, работу в команде, что позволяет одновременно развивать как прикладные профессиональные, так и лидерские качества. Хотелось бы особо подчеркнуть, что погружение во время занятий в среду экспертов (включая самих слушателей) из различных отраслей бизнеса создает уникальные возможности для обмена опытом и саморазвития.

Наиболее ценными и полезными для меня стали предметы, которые направлены на повышение личной эффективности, результативности работы в команде, позволяющие развивать практические навыки. Особо, по моему мнению, важным было то, что все предметы опирались на реальную практику бизнеса, что давало возможность обсуждать актуальные вопросы из практической деятельности, как с преподавателями, так и неформально с моими сокурсниками.

Скажу в заключение, что программа ЕМВА существенно расширяет «горизонты видения» руководителя и является хорошей базой для карьерного роста.

Анатолий Дзюба Руководитель направления энергетики и повышения энергетической эффективности АО "Объединенная судостроительная корпорация" Выпуск 2019 г.

Возврат к списку

Программы
Новости
30.06.2025
27 и 30 июня в зале ученого совета СПбГЭУ прошли торжественные вручения дипломов выпускникам Высшей экономической школы СПбГЭУ 2024 –2025 гг.
11.06.2025
6 июня прошел тренинг по развитию эмоциональной компетентности для топ-менеджмента АО «Газпромнефть - Московский НПЗ»
09.06.2025
Гордимся нашими достижениями! Директор ВЭШ СПбГЭУ Яна Клементовичус награждена Почетной грамотой Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области за вклад в развитие профессиональных компетенций слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ
09.06.2025
06 июня 2025 года в Смольном и в Правительстве Ленинградской области состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров.
06.06.2025
С 26 по 30 мая ВЭШ СПбГЭУ в выездном формате провела второй модуль программы профпереподготовки «Менеджмент организации - школа управленческого мастерства» для руководителей и ведущих специалистов ООО «Газпром трансгаз Чайковский»