Главная / Программы / Повышение квалификации / Mini-МВА «Развивающиеся рынки: от идеи к действию»

Mini-МВА «Развивающиеся рынки: от идеи к действию»

Версия для печати
Программа повышения квалификации (240 академ. часов)

Общая информация о программе

Целевая аудитория

Руководители и специалисты предприятий, филиалов, структурных подразделений, реализующие присутствие организаций на развивающихся рынках (а именно в Азиатско-Тихоокеанском регионе,Индии, Латинской Америке).

Цели программы

Развитие и адаптация к условиям международной бизнес-среды управленческих и профессиональных компетенций специалистов и менеджеров предприятий, планирующих трансграничный выход или оперирующих на активно развивающихся рынках Азиатско-Тихоокеанского региона и Латинской Америки.

Ключевые особенности программы

  • Уникальность и инновационность.
  • Фундаментальность.
  • Практическая направленность.
  • Интерактивность.

Формируемые компетенции слушателей

  • Умение оценивать экономические, политико-правовые, социально- демографические, экологические условия функционирования на активно развивающихся рынках Азиатско-Тихоокеанского региона и Латинской Америки.
  • Навыки международного валютно-финансового менеджмента и международного налогового планирования.
  • Умение диагностировать инфраструктурные, транспортные, правовые и технологические возможности региона присутствия с целью создания производственных мощностей и организации поставок.
  • Лидерские навыки и компетенции, динамические способности, востребованные в международных и транснациональных командах.

Subhasis Ray, PhD, Professor of Marketing
Xavier University, India.
(Video_1)
Héctor Hernández. Director Relaciones Internacionales - Head of International office
Universidad de Ibagué, Colombia.
(Video_2)
Солоненко Евгений Аркадьевич, Директор компании Центр «Развитие», бизнес-консультант «ИДПО – ВЭШ» СПбГЭУ. (Video_3)

Организация учебного процесса

Форма обучения Дневная
Продолжительность обучения 6 месяцев: 3 блока по 2 учебных недели. Занятия проводятся 5 раз в неделю по рабочим дням с 10 до 17 часов (8 академ. часов в день)
Начало занятий

Скачать буклет в формате PDF

По окончании программы выдается свидетельство о повышении квалификации.


Директорат программы

В программе заняты ведущие преподаватели, в том числе Университетов АТР (Fukui Prefectural University, Япония), Индии (Xavier University, Индия) и Латинской Америки (Universidad de Ibague, Колумбия), а также эксперты-консультанты ИДПО – «ВЭШ»: директор Департамента налогового и юридического консультирования KPMG в России и СНГ); исполнительный директор ЗАО «Армспецэнерго», директор WenZhou Miver Valve Co., ltd. (Китай), 2011-14 гг.; директор компании Центр «Развитие»; управляющий партнер «PLA-консалтинг».

Директора программы
Трифонова Наталья Викторовна
Кандидат экономических наук, доцент, зав. кафедрой международного бизнеса СПбГЭУ, директор программы МВА МПО Газпром «Устойчивое развитие и управление социальной сферой компании», директор программы повышения квалификации для слушателей ПАО Газпром «Развитие международного присутствия нефтегазовой компании в Азиатско-Тихоокеанском регионе»
Боровская Ирина Леонидовна
Кандидат экономических наук, доцент кафедры международного бизнеса СПбГЭУ, соруководитель программы повышения квалификации для слушателей ПАО Газпром «Развитие международного присутствия нефтегазовой компании в Азиатско-Тихоокеанском регионе»


Содержание и структура программы

Программа обучения включает в себя лекционные, практические занятия, разбор конкретных ситуаций, мастер-классы, решение сквозного кейса «Восточный вектор», моделирование с помощью метода LEGO(R) SERIOUS PLAY(R), проведение Круглого стола.

Дисциплины программы «Развивающиеся рынки: от идеи к действию» объединены в три блока и реализуются в последовательности, отражающей общую логику программы.

Базовый модуль

Предусматривает изучение основ создания и управления международной компанией, включая «Организационный дизайн», «Управленческую экономику» и «Организационное поведение».

Модуль специальности

  • Анализ возможностей долгосрочного функционирования в рамках международного бизнес-пространства.
  • Стратегии международного присутствия на развивающихся рынках, в том числе:
    – Применение инструментов отраслевого, межотраслевого и транснационального анализа и продвижения на регионально-отраслевых рынках.
  • Функционирование международных организаций на развивающихся рынках.
  • Планирование международной маркетинговой деятельности.
  • Интегрированные структуры международных компаний, в том числе:
    – Управление международным сетевым взаимодействием.
  • Международное управление человеческими ресурсами и кросс-культурным взаимодействием, в том числе:
    – Формирование и реализация экспатриационных и репатриационных программ. Особенности функционирования транснациональных команд на развивающихся рынках.
  • Финансовое, правовое и логистическое обеспечение международных операций.
  • Управление цепями поставок в международном бизнесе, в том числе:
    – Анализ стратегии Supply Chain в АТР. Моделирование с помощью метода LEGO(R) SERIOUS PLAY(R).
  • Международное налогообложение и налоговое планирование.

Модуль спецкурсов (специализации) на английском языке (один на выбор слушателя)

Classes

Workshop: Challenges and opportunities in emerging markets / Вызовы и возможности присутствия на развивающихся рынках.

Module «ASEAN»

  • Workshop: The Japanese economy and liberalization of the Japanese domestic market: international cooperation perspectives / Особенности экономики Японии и перспективы международного сотрудничества в связи с либерализацией внутреннего рынка.
  • Workshop: Supply chain management: the case of Chinese factory / Кейс «Функционирование производственного предприятия в Китае.
  • Training: Cross-cultural communication in the ASEAN Context / Кросс-культурные коммуникации в условиях контекста стран АСЕАН.

Module «India»

  • Workshop: The potential of Indian market and international cooperation perspectives /Потенциал индийского рынка и перспективы международной кооперации.
  • Training: Barriers of cross-cultural interactions with Indian business partners/ Барьеры кросс-культурного взаимодействия с индийскими бизнес-партнерами.

Module «Latin America»

  • Workshop: Doing business with Latin American countries / Ведение бизнеса в странах Латинской Америки.
  • Training: Cross-cultural communication in the Latin America context/ Кросс- культурная коммуникации в условиях контекста стран Латинской Америки.

Выездная стажировка в модуле дисциплин специализации (дополнительная опция)

Посещение университетов (Университет Цинхуа, Университет Международного бизнеса и экономики (Пекин)) и компаний (CNNC, Hyundai) Китайской народной республики.




Продолжительность:

240 академических часов

Стоимость:

Стоимость обучения (без выездной стажировки в АТР) – 152 000 рублей. Оплата обучения может производиться единовременно или поэтапно. Предусмотрены скидки.

Предварительная запись участников по телефонам:

(812) 570-27-97, 312-87-37

Просим зарегистрироваться заблаговременно.

E-mail: sprod@hes.spb.ru

Наш адрес: 191023, Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, 34, к. 235.



Форма заказа программы


Группа программы
Название программы
Имя*
Фамилия
Должность
Организация
Телефон*
Электронный адрес*
Сообщение*
Введите текст на картинке*
  
Программы

Новости
06.07.2018
04 июля состоялось торжественное вручение дипломов СПбГЭУ выпускникам программы профессиональной переподготовки «Менеджмент организации» (специализации «Экономика и управление предприятием», «Производственный менеджмент»)
06.07.2018
Приглашаем Вас 20 сентября в 18:30 на День открытых дверей ВЭШ СПбГЭУ. Презентации программ MBA и профессиональной переподготовки.
05.07.2018
19 июня 2018 г. в Саратове на площадке Саратовского социально-экономического института (филиала) РЭУ им. Г. В. Плеханова состоялся круглый стол «Развитие предпринимательского образования в высшей школе в условиях цифровой экономики».
04.07.2018
29 июня состоялось торжественное вручение дипломов СПбГЭУ выпускникам программы профессиональной переподготовки «Корпоративные финансы» (специализация «Финансовый менеджмент»)
02.07.2018
29 июня состоялось торжественное вручение дипломов СПбГЭУ выпускникам программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом»