Отзывы выпускников

Год выпуска: Программа:

[читать отзыв полностью]
Есть такая теория, которая описывает развитие систем как поступательное движение по спирали вверх. Однако не все так просто. Иногда случается так, что движение вверх прекращается, и начинаешь ходить по кругу, повторяя один и тот же сценарий. Жизнь превращается в «день сурка»… Самое сложное в этой ситуации – осознать положение, в котором оказался. Потому что сложно понять, что происходит одно и то же, хочется верить, что движение есть, но его нет. Внутренний компас совсем взбесился и крутится вокруг своей оси. Начинаешь ощущать, что жизнь проходит мимо, уходят дни, недели, месяцы, годы… Что делать? Куда идти? В чем мое предназначение?
А что у тебя остается? С каждым годом немного больше морщин и кучка вещей, которые купил в бесконечных походах по торговым центрам и интернет-магазинам…

Александр Подковальников Руководитель службы сопровождения продаж Выпуск 2016 г.

[читать отзыв полностью]
Я пришла в ВЭШ на программу "Тренинг-менеджмент" уже работая в должности тренинг-менеджера около года. Я проводила в основном тренинги по продажам, направленные на работу продавцов в торговом зале. Спустя какое-то время, у меня возникла потребность расширить диапазон моих тренинговых программ, овладеть новыми для меня инструментами тренинга и, как следствие, сменить работу.

Елена Бабкина Менеджер по корпоративному обучению компании "OGGI" Выпуск 2007 г.

[читать отзыв полностью]
Программа «тренинг-менеджмент» помогла мне освоить нелёгкую профессию бизнес-тренера. Научила методам диагностики компании для выяснения потребностей в обучении, методам проведения и создания программы тренинга и непосредственно технологии тренировки. Опытный преподавательский состав помог постигнуть искусство менеджмента и ознакомил с техникой и методиками коучинга.

Денис Николаев Врач «Скорой помощи» Выпуск 2007 г.

[читать отзыв полностью]
В 2007 году я прошла профессиональную переподготовку в Высшей экономической школе Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов по программе «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)». В качестве преимуществ программы я бы отметила высококвалифицированный преподавательский состав, большое количество дисциплин практической направленности, а также удобную и эффективную организацию учебного процесса.

Екатерина Богуцкая Оценщик бизнеса, ООО «Компания «Финансовый консультант» Выпуск 2007 г.

[читать отзыв полностью]
ВЭШ СПбГУЭФ оказалась для меня счастливым выбором. Решение получить образование в области логистики пришло в результате осознания необходимости подобного образования для дальнейшей успешной работы в области снабжения.
Достаточно большой опыт работы в снабжении, проблемы, возникающие при работе со складами, особенно находящимися в других городах, всё это давно вызывало у меня необходимость получения дополнительных знаний в этих областях.

Валерия Кондратьева Координатор службы запасных частей «Петровский Автоцентр» Выпуск 2007 г.

[читать отзыв полностью]
Время больших изменений в экономическом устройстве России требует от экономистов и финансистов обновления своих теоретических знаний. Не скрою, не сразу я решился пойти на переподготовку по программе «Финансовый менеджмент» по причине зрелого возраста. Но после окончания программы скажу, что не жалею.

Юрий Ткачёв 1-ый заместитель генерального директора ЗАО «Северо-Западный Морской порт» Выпуск 2007 г.

[читать отзыв полностью]
Обучение по программе «Финансовый менеджмент» позволило мне упорядочить систему знаний по принятию управленческих решений, получить ответы на многие вопросы, с которыми сталкивается предприятие, на котором я работаю.

Наталья Сапкалова Генеральный директор ООО «Балтийский терминал» Выпуск 2007 г.

[читать отзыв полностью]
Куда пойти учиться – выбирал долго. Конкурентов было много, но выбор пал на это учебное заведение по следующим причинам:

известность на внутреннем и внешнем рынке;
адекватная стоимость обучения;
хорошая учебная база;
удобство расположения.

Сергей Некрылов Менеджер по персоналу ООО "Скартел" Выпуск 2007 г.

[читать отзыв полностью]
Любая, даже очень напряжённая работа топ – менеджера проходит в рамках сформировавшегося под воздействием профессиональной среды алгоритма действий. С одной стороны многократное повторение сравнительно однотипных управленческих действий способствует выработке эффективных управленческих навыков, а с другой стороны это же обстоятельство является препятствием для полного раскрытия потенциала руководителя.

Юрий Шулико Генеральный директор ООО «Евразия Телеком» Выпуск 2007 г.

[читать отзыв полностью]
Обучение на программе МВА – «Управление человеческими ресурсами» позволило понять главное, что сегодня обучение персонала это не только инвестиция в будущее любой компании, основа ее конкурентоспособности, но и инвестиция в каждого, а, следовательно, «рост его стоимости» на рынке труда. Поэтому перед ВЭШ СПбГУЭФ всегда стояла главная задача – сделать данные инвестиции максимально эффективными, а, следовательно, превратить их в стратегические.

Максим Шевченко Главный инженер мотор-вагонного депо Санкт-Петербург-Московское, Октябрьской ж.д., ОАО «РЖД» Выпуск 2007 г.