14 апреля 2014 года в прямом эфире радиостанции «Эхо Москвы в Петербурге» состоялась беседа директора ВЭШ СПбГЭУ Я.Я. Клементовичус и Генерального директора Холдинга «Теплоком» А.А. Липатова.

8 апреля 2014 в Высшей экономической школе СПбГЭУ состоялось торжественное открытие Программы повышения квалификации ответственных за энергосбережение и повышение энергетической эффективности лиц в организациях и учреждениях бюджетной сферы «Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности».

2 апреля 2014 г. Комитет по трудовым ресурсам СПИБА провел круглый стол «От летних практик до стратегического партнерства: лучшие практики взаимодействия бизнеса и вузов».

18 марта 2014 года Министерством энергетики РФ совместно с Министерством образования и науки РФ был проведен круглый стол «Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности».

19 марта состоялся очередной круглый стол, на тему: «Менталитет народа и формирование национальной модели хозяйствования».

20-21 марта 2014 года состоялась ежегодная Всероссийская выставка по кадровому менеджменту HRM Expo.

13 марта 2014 года в Генеральном Консульстве Финляндии в Санкт-Петербурге состоялся Форум «Инновационные финские технологии в системе образования для взрослых».

18 марта 2014 года ВЭШ СПбГЭУ провел первый вебинар для преподавателей, задействованных в проекте по повышению квалификации ответственных за энергосбережение и повышение энергетической эффективности лиц в организациях и учреждениях бюджетной сферы.

19 марта 2014 года в 18 часов в ВЭШ СПбГЭУ проводится очередной круглый стол по теме:

«Менталитет народа и формирование национальной модели хозяйствования». Часть 2.

25 февраля состоялся круглый стол, на тему: «Менталитет народа и формирование национальной модели хозяйствования». Выступил на круглом столе Андреев Валерий Николаевич – д.э.н., профессор. Были рассмотрены основные принципы построения хозяйственных систем, типы отношений управления в зависимости от содержания системы.